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餐厅小妹都被台积电抢走台湾半导体缺人到爆

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发表于 2022-9-5 08:33:30 | 显示全部楼层 |阅读模式

餐厅小妹都被台积电抢走 台湾半导体缺人缺到爆

2022 年过去三分之二了,半导体抢人大战没有最激烈,只有更激烈。 今年全台高中毕业生首次少于大学招生员额,陷入「死亡交叉」,缺额达14,000 人。 台积电四处抢人,大四实习月薪调高为38,000 元新台币(约8600元人民币),连下游业者也跟着调到36,000 元新台币。 自嘲「台积受害者联盟」的封测、检测、系统商,只好联手技职体系开设「外籍生」产学专班,甚至延伸至研究所,奖助两年学杂费,以缓解人才荒困境。

这让老师感叹万千:台湾地区的年轻人到底怎么了?明明半导体有5~10年好光景,薪资水准也最高,学生就是不想读半导体相关的电机、电子、机械等科系,导致今年泛电机系缺额暴增,招不到学生,促使业者只能加码栽培「外籍生」救援。

第一届大学分科测验结果放榜。据考分会统计,2022学年度(今年9月开学)总招生额39,350人,缺额达14,493人,占招生名额36.83%,比2021学年度招生缺额2,732人增加11,761人。

矽格研发副总经理田庆诚相当关心人才议题,当他看到这则新闻,赶紧跟人资单位分享,提醒「人才招募的大海啸来了!」得尽快想办法跟校方合作,否则会影响未来营运。

不具名半导体人资长叹气,每天都绞尽脑汁找人,但学校生源就这么多,能抢到的人实在很有限。

多数学生听到物理数学就害怕,不想读理工科

总而言之,年轻人的工作观、生活态度都变了。

3月龙华科大招生处处长张博纶接受《远见》访问时,不讳言表示,国高中参加烘焙体验课时,男生做蛋糕都做到眼睛发亮,跟家长说大学要读餐饮学群,美容美发体验课也深受欢迎,唯独对电子、电机、机械等与半导体相关理工科体验兴趣缺缺。

张博纶说明,多数学生听到物理、数学、化学就害怕,不想读理工科系。现在很多家长只生一两个,也怕儿女受苦,即便薪水高,也担心轮班影响健康,都偏爱「坐办公室吹冷气」的工作。

台湾年轻人对理工科系兴趣缺缺?大学招生遇到瓶颈。

对年轻人而言,没有什么比「自由」更可贵的了。龙华科大研发长陈永裕朋友的侄子大学毕业后,跑去当外送员,「每个月认真一点,收入9万元(约2万元人民币)不是问题,主要是自由自在,想送就送,想休息就休息。」

国立科大也遇到瓶颈。3月高科大电资学院院长施天从受访时也说,高科大学生的实习月薪约3万元(月6700元人民币),企业还加码留任奖金,学生仍不太想去,直接回:「老师,我去超市打工更自由,月收入不会差太多。」

这也导致半导体明明很缺人、薪资颇诱人,仍找不到足够人才。

从今年各科系的录取率明显可见,高中生宁可念「容易毕业」的科系,也不想读机械、电机、电子系。

封测缺人缺到不限科系,有兴趣均可加入工程师团队

其实半导体涵盖IC设计、制造与封测三大产业链,以往各取所需、相安无事,均能找到「门当户对」的人才。这两年是上游抢中游、中游抢下游、大厂抢小厂。毫无疑问,台积电就是「吸才」大磁铁,其余厂商都自嘲是「台积电受害者联盟」。

半导体业除了缺人还是缺人。一位人资主管说,近几年公司人力从来没有补齐,都是靠加班完成订单。从年初一直补到年底,人力进进出出又归零、回到从前。「我们早就不设毕业科系条件了,只要有兴趣的人,肯学习的,文科理科、40几至50几岁退役军人,统统都欢迎,我们会培训他们当轮班工程师。」

这位人资主管无奈地说,连在检测大厂「员工餐厅」打饭的小妹都辞职了,告诉主管说,她要去台积电当操作员。现在晶圆厂高度自动化,稍微训练一下,只要会按Start / Stop键就可胜任,年薪比在餐厅工作多很多。

厂商抱怨归抱怨,还是得自求多福,找解决方案。天天被业者追着跑的明新科大半导体学院院长吕明峰分享最新状况,很多半导体厂都来找明新开设产学携手专班(大学部),「他们知道抢不过台积等大厂,不再锁定台湾学生,而是外籍生了。」

吕明峰说,厂商心知肚明少子化愈来愈严重,与其跟台积电抢台湾地区的学生,不如另辟蹊径找越南、菲律宾等外籍生。「今年暑假,连过去从未合作的大厂都主动来拜访明新,我真的吓到了!」

人才短缺问题难以解决,只能走一步算一步!

由于明新封装和测试类产线绩效明显,今年还拿到9千万元(月2000万元人民币)补助,建置半导体人才培育基地,将整栋教学大楼变身为半导体大楼,从封装和测试类产线扩充至半导体设备、厂务及检测类产线,一至四楼等同工厂教学环境,学生结合理论与实务后,很快就能上线,成为业界抢手人才。

此举也让业界颇为惊讶。有家半导体检测分析大厂发现,明新竟然有他们没有的最新检测设备,计画将部分业务委托明新做;还主动跟明新合作外籍生产学携手专班。

十多年前明新就与越南河内百科大学(相当于台湾台科大)合作,率先到越南招生。加上2016年起,新政府鼓励「新南向」政策,明新外籍生达1,300位,目前是全国最多外籍生的大专院校。

吕明峰说,科技业者对越南、菲律宾、印尼外籍生表现颇为满意。明新半导体学院正常学制,一年才七个班,3月就额外开了九个产学携手专班,大部分是外籍生或侨生,合作公司有日月光、景硕、力成、合晶等大厂。

为填补高端人才空缺,四年前厂商也与明新合作外籍生产学硕士班,今年追加至四班,三班越南外籍硕士生、一班菲律宾外籍硕士生。业者支付两年研究所的学杂费、生活费,以培养高端的研发人力,毕业后只要到公司任职两年即可。

吕明峰解释,外界一定会想有这么好的事,为何不保留给台湾本地学生,主因是台湾大学生就读研究所意愿很低,不符合厂商需求,不得已只好向外籍生招手。

随着台湾地区的孩子越生愈越,人才缺乏问题没有最严重,只有更严重,但这短期内似乎找不到具体解方。多数受访者均无奈说「只能走一步算一步了」。

远见杂志

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